Ebne den Weg in eine sicherere Cyber-Zukunft
Digitale Technologien bereichern unser Leben wie nie zuvor. Gleichzeitig bieten sie auch immer Chancen für Missbrauch.
Digitale Technologien bereichern unser Leben wie nie zuvor. Gleichzeitig bieten sie auch immer Chancen für Missbrauch.
Bei xorlab haben wir ein grossartiges Produkt, das die Konkurrenz übertrifft, grossartige Mitarbeiter, die ihren Job lieben, und ein hervorragendes Managementteam, das sich um das Unternehmen und seine Mitarbeiter kümmert. Und ganz wichtig: was du hier tust, BEWIRKT etwas!
Gemeinsam ambitionierte Ziele erreichen. Zusammen wachsen und sich gegenseitig unterstützen. Sich einbringen und etwas erschaffen. Als Teil eines jungen, schlagkräftigen Teams erhältst du täglich zig Möglichkeiten, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Das sagen unsere Mitarbeiter über ihre Arbeit bei xorlab.
Bei uns übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung. Mit deiner Arbeit machst du unsere Kunden erfolgreich und stärkst unsere Kultur.
Von der Entwicklerin, die unsere Regelsprache weiterbringt, über den Account Manager, der den Kunden begeistert, bis zur Produktmanagerin, die über das Backlog wacht – in jeder Rolle schaffst du Mehrwert und treibst unsere Mission voran, Unternehmen bestmöglich vor Cyberangriffen zu schützen.
Wir feiern Ergebnisse, nicht Arbeitsstunden. Wo und wann du die Ergebnisse erzielst, liegt in deiner Verantwortung.
Bei uns gibt es unzählig viele Möglichkeiten, deine Komfortzone zu verlassen, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Wir setzen auf offene und ehrliche Kommunikation, schätzen aufrichtiges Feedback und haben ein transparentes Vergütungsmodell. Darüber hinaus halten wir dich über jeden Aspekt im Unternehmen auf dem Laufenden.
Du bist Teil eines aufgeschlossenen, engagierten und internationalen Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Gemeinsame Sportaktivitäten stehen bei uns genau so auf dem Programm wie wöchentliche Dev/Tech Talks, monatliche All Hands Lunches und sonstige Teamevents.
Bei uns übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung. Mit deiner Arbeit machst du unsere Kunden erfolgreich und stärkst unsere Kultur.
Von der Entwicklerin, die unsere Regelsprache weiterbringt, über den Account Manager, der den Kunden begeistert, bis zur Produktmanagerin, die über das Backlog wacht – in jeder Rolle schaffst du Mehrwert und treibst unsere Mission voran, Unternehmen bestmöglich vor Cyberangriffen zu schützen.
Wir feiern Ergebnisse, nicht Arbeitsstunden. Wo und wann du die Ergebnisse erzielst, liegt in deiner Verantwortung.
Bei uns gibt es unzählig viele Möglichkeiten, deine Komfortzone zu verlassen, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Wir setzen auf offene und ehrliche Kommunikation, schätzen aufrichtiges Feedback und haben ein transparentes Vergütungsmodell. Darüber hinaus halten wir dich über jeden Aspekt im Unternehmen auf dem Laufenden.
Du bist Teil eines aufgeschlossenen, engagierten und internationalen Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Gemeinsame Sportaktivitäten stehen bei uns genau so auf dem Programm wie wöchentliche Dev/Tech Talks, monatliche All Hands Lunches und sonstige Teamevents.
Gegründet
Mitarbeiter
Nationalitäten
Durchschnittsalter
Bei xorlab zu arbeiten ist herausfordernd und macht Spass. Das Tempo ist hoch und die Kultur ohne “Bullshit”. Ich lerne viel und werde mit neuen, coolen Technologien konfrontiert"
Vier einfache Schritte von der Bewerbung bis zum Vertragsabschluss
Ob du dich für eine unserer ausgeschriebenen Stellen bewirbst oder einfach bei einem Kaffee mit uns sprichst – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.Um dich abzuheben, solltest du uns mindestens deinen Lebenslauf (maximal 2 Seiten), die entsprechenden akademischen Qualifikationen sowie die Empfehlungsschreiben deiner zwei letzten Stellen mitschicken.Fokussiere dich im beim Lebenslauf auf relevante Berufserfahrungen und hebe auf die Stelle passende Fähigkeiten und Erfolge hervor. Die Empfehlungsschreiben sollten Aufschluss geben über deinen professionellen Charakter und deine Fähigkeiten.
Wenn dein Profil zur ausgeschriebenen Stelle passt, wirst du zu einem 60-minütigen Telefoninterview eingeladen. Hier kannst du mehr über die Position erfahren und deinen zukünftigen Teamleiter kennenlernen. 15 der 60 Minuten gehören dir. Frage einfach los :).
Du bist die richtige Person für die Stelle? Dann sind die Interviews deine Chance, uns davon zu überzeugen! An einem Tag wirst du mit 3-5 Mitgliedern des xorlab-Teams ausführliche Einzelgespräche von jeweils 60 Minuten führen. Dabei wirst du auch die Gelegenheit bekommen, die fantastische Küche des NoerdKantine-Teams zu erleben.
Herzlichen Glückwunsch, du hast es geschafft! Jetzt ist es Zeit, die Ärmel hochzukrempeln und anzufangen. Deine erste Aufgabe wird sein, dein bevorzugtes Arbeitsgerät zu bestellen.
Und ich stehe dir gerne bei Fragen zu Verfügung. Ich freue mich, dich kennenzulernen