Ebne den Weg in eine sicherere Cyber-Zukunft

Digitale Technologien bereichern unser Leben wie nie zuvor. Gleichzeitig bieten sie auch immer Chancen für Missbrauch.

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Bei xorlab haben wir ein grossartiges Produkt, das die Konkurrenz übertrifft, grossartige Mitarbeiter, die ihren Job lieben, und ein hervorragendes Managementteam, das sich um das Unternehmen und seine Mitarbeiter kümmert. Und ganz wichtig: was du hier tust, BEWIRKT etwas!

Darek Technical Writer, Warsaw office

Warum xorlab

Gemeinsam ambitionierte Ziele erreichen. Zusammen wachsen und sich gegenseitig unterstützen. Sich einbringen und etwas erschaffen. Als Teil eines jungen, schlagkräftigen Teams erhältst du täglich zig Möglichkeiten, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. 


Das sagen unsere Mitarbeiter über ihre Arbeit bei xorlab.


Impact and responsibility

Ebene_1

Trage Verantwortung und mache einen Unterschied

Bei uns übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung. Mit deiner Arbeit machst du unsere Kunden erfolgreich und stärkst unsere Kultur.

Erlebe den Mehrwert

Mask group

Purpose-driven work

Von der Entwicklerin, die unsere Regelsprache weiterbringt, über den Account Manager, der den Kunden begeistert, bis zur Produktmanagerin, die über das Backlog wacht – in jeder Rolle schaffst du Mehrwert und treibst unsere Mission voran, Unternehmen bestmöglich vor Cyberangriffen zu schützen.

Persönliche Flexibilität

Eye

Flexibility

Wir feiern Ergebnisse, nicht Arbeitsstunden. Wo und wann du die Ergebnisse erzielst, liegt in deiner Verantwortung.

Berufliches und persönliches Wachstum

Mask group

Professional and personal growth

Bei uns gibt es unzählig viele Möglichkeiten, deine Komfortzone zu verlassen, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.

Transparente Kommunikation

Eye

Transparent communication

Wir setzen auf offene und ehrliche Kommunikation, schätzen aufrichtiges Feedback und haben ein transparentes Vergütungsmodell. Darüber hinaus halten wir dich über jeden Aspekt im Unternehmen auf dem Laufenden.

Teamgeist

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Great team spirit

Du bist Teil eines aufgeschlossenen, engagierten und internationalen Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Gemeinsame Sportaktivitäten stehen bei uns genau so auf dem Programm wie wöchentliche Dev/Tech Talks, monatliche All Hands Lunches und sonstige Teamevents.

Ebene_1

Trage Verantwortung und mache einen Unterschied

Bei uns übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung. Mit deiner Arbeit machst du unsere Kunden erfolgreich und stärkst unsere Kultur.

Mask group

Purpose-driven work

Von der Entwicklerin, die unsere Regelsprache weiterbringt, über den Account Manager, der den Kunden begeistert, bis zur Produktmanagerin, die über das Backlog wacht – in jeder Rolle schaffst du Mehrwert und treibst unsere Mission voran, Unternehmen bestmöglich vor Cyberangriffen zu schützen.

Eye

Flexibility

Wir feiern Ergebnisse, nicht Arbeitsstunden. Wo und wann du die Ergebnisse erzielst, liegt in deiner Verantwortung.

Mask group

Professional and personal growth

Bei uns gibt es unzählig viele Möglichkeiten, deine Komfortzone zu verlassen, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.

Eye

Transparent communication

Wir setzen auf offene und ehrliche Kommunikation, schätzen aufrichtiges Feedback und haben ein transparentes Vergütungsmodell. Darüber hinaus halten wir dich über jeden Aspekt im Unternehmen auf dem Laufenden.

X (1)

Great team spirit

Du bist Teil eines aufgeschlossenen, engagierten und internationalen Teams, das sich gegenseitig unterstützt. Gemeinsame Sportaktivitäten stehen bei uns genau so auf dem Programm wie wöchentliche Dev/Tech Talks, monatliche All Hands Lunches und sonstige Teamevents.

xorlab in Zahlen

 

2015

Gegründet

27

Mitarbeiter

12

Nationalitäten

35y

Durchschnittsalter

Unsere Teams

Zusammen auf Achterbahnfahrt seit 2015

6
5
4
xorlab career page
1-2

Bei xorlab zu arbeiten ist herausfordernd und macht Spass. Das Tempo ist hoch und die Kultur ohne “Bullshit”. Ich lerne viel und werde mit neuen, coolen Technologien konfrontiert"

Max ML Engineer, Zurich office

Unser Bewerbungsprozess

Vier einfache Schritte von der Bewerbung bis zum Vertragsabschluss

Schritt 1: Bewerben

Ob du dich für eine unserer ausgeschriebenen Stellen bewirbst oder einfach bei einem Kaffee mit uns sprichst – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.Um dich abzuheben, solltest du uns mindestens deinen Lebenslauf (maximal 2 Seiten), die entsprechenden akademischen Qualifikationen sowie die Empfehlungsschreiben deiner zwei letzten Stellen mitschicken.Fokussiere dich im beim Lebenslauf auf relevante Berufserfahrungen und hebe auf die Stelle passende Fähigkeiten und Erfolge hervor. Die Empfehlungsschreiben sollten Aufschluss geben über deinen professionellen Charakter und deine Fähigkeiten.

Schritt 2: Videogespräch

Wenn dein Profil zur ausgeschriebenen Stelle passt, wirst du zu einem 60-minütigen Telefoninterview eingeladen. Hier kannst du mehr über die Position erfahren und deinen zukünftigen Teamleiter kennenlernen. 15 der 60 Minuten gehören dir. Frage einfach los :).

Schritt 3: Interviews vor Ort

Du bist die richtige Person für die Stelle? Dann sind die Interviews deine Chance, uns davon zu überzeugen! An einem Tag wirst du mit 3-5 Mitgliedern des xorlab-Teams ausführliche Einzelgespräche von jeweils 60 Minuten führen. Dabei wirst du auch die Gelegenheit bekommen, die fantastische Küche des NoerdKantine-Teams zu erleben.

Schritt 4: Angebot & Vertrag

Herzlichen Glückwunsch, du hast es geschafft! Jetzt ist es Zeit, die Ärmel hochzukrempeln und anzufangen. Deine erste Aufgabe wird sein, dein bevorzugtes Arbeitsgerät zu bestellen.

Offene Stellen bei xorlab

 

 

Laura

Hey, ich bin Laura

Und ich stehe dir gerne bei Fragen zu Verfügung. Ich freue mich, dich kennenzulernen